LOGIN
НОВОСТИ КОРПОРАЦИИ
«ЖИЗНЬ В ДУХЕ FENDOU - ПРАКТИКА СПЕЦПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ»
2020-10-03 15:10
В современной учебной среде множество людей исследует практические аспекты, но что представляет из себя практика на самом деле?
Практика- это применение изученных теоретических знаний в условиях объективной реальности. Изучение без практики является бесполезным, поэтому теория должна постоянно сочетаться с практикой.
Необходимо учиться на практике и практиковаться в изученном. Только закрепляя полученные знания на практике и всесторонне «вооружая» себя, можно успешно проявить себя в условиях конкуренции.
Важность тайм-менеджмента
27 августа, во время рабочего собрания со спецпредставителями, исполнительный вице-президент Международного бизнес-колледжа Fohow г-н Ван Цзе провел специализированное обучение на тему управления временем. На этом обучении он профессионально и подробно объяснил каким образом управлять своим временем, эффективно распределять время и успешно завершать поставленные рабочие задачи в сжатые сроки.
Г-н Ван Цзе разделил тему управления временем на два блока, первый из которых называется «понятие важности в тайм-менеджменте»
В тайм-менеджменте мы выделяем несколько аспектов: важное, не важное, срочное, не срочное.
Например, у каждого есть дальние и близкие родственники, также и дела, могут быть более или менее важными, более или менее срочными. Обучение спецпредставителей является долгим процессом, занимающим несколько лет, в этом процессе спецпредставители сталкиваются лицом к лицу с различными проблемами и ситуациями. Каким образом лучше всего составить план? Именно в этот момент, проверяются знания в области управления временем.
Проще говоря, необходимо определить важность, поставить на первое место самые срочные и самые важные дела, но понятие «самое» у каждого человека будет индивидуальным.
Каковы ваши слабые стороны на пути обучения? Какую работу вы сможете выполнить эффективнее всего? Какие знания вы освоили больше в процентном соотношении? Все это заслуживает особо внимания и отношения от спецпредставителей.
Удвоить время можно в шести сферах, плюс, к этому необходимо добавить обучение с применением на практике: А: купить время с помощью денег В: удваивать время с помощью различных инструментов С: научиться «быть тренером» D：научиться делегировать полномочия Е: научиться отдавать приказы, устанавливать стандарты и модели F：непрерывно учиться, завязывать знакомства с успешными людьми, избегать окольных путей
Тема наилучшего использования времени обсуждается людьми с древнейших времен. Известный литератор эпохи Сун Оуян Сю говорил: «обычно я пишу статьи в трех местах: верхом на лошади, лежа на подушке и сидя в уборной».Очевидно, пусть даже ценность времени разбитого на осколки понижается, если собрать эти осколки воедино, оно станет удивительным богатством, достаточным для воспитания великих мастеров и писателей.
Используя время наилучшим образом, позволяет сделать цели измеримыми. В этом случае вы понимаете, что невыполнение одной задачи приводит к задержке выполнения следующей, в конечном итоге откладывание задач «на потом» приводит к срыву всего рабочего плана.
У людей, эффективно использующих свое время, есть общая особенность: они выделяю дела из списка, выполняют их и получают удовольствие от того, что выполненное можно вычеркнуть. Стремление к результату, является мотивацией к тайм-менеджменту.
17 сентября вице-президент Международного бизнес-колледжа г-н Ван Цзе провёл для спецпредставителей специализированный семинар на тему эффективного управления навыками.
Этот семинар был направлен на углублённое изучение и освоение «Восьми навыков в начале ведения бизнеса, восьми навыков для достижения успеха, восьми навыков профессионального лектора». Также, целью семинара было помочь спецпредставителям научиться самостоятельно проводить оценку своей деятельности, контролировать и вносить изменения в рабочий план, для того, чтобы непрерывно повышать уровень своих навыков.
Во время обучения, под руководством г-на Ван Цзе, спецпредставители провели оценку своей работы и поделились впечатлениями относительно проведённого анализа своей деятельности. Только с применением отработанного материала на практике можно по-настоящему реализовать свои навыки, что будет плодотворно влиять на развитие бизнеса.
Семинар «Управление навыками» является самым важным разделом обучающей программы бизнес-колледжа Fohow, ведь только освоив профессиональные навыки, можно развивать рынок, помогать своим клиентам, поддерживать их, а также достигать успехов в бизнесе. Сильные навыки как крепкие крылья без которых невозможно свободно парить в открытом небе.
Спецпредставители делятся результатами проведения анализа своей деятельности
Каждая рабочая встреча, организованная бизнес-колледжем, является не только подведением итогов работы за минувший месяц, но и частью важного учебного процесса. Каждая встреча даёт уникальные профессиональные знания, которые являются неотъемлемой частью системы бизнес-обучения Fohow. И эти знания постепенно переходят в систему навыков каждого спецпредставителя.
По окончании каждой встречи спецпредставители отправляют сообщения со словами благодарности в адрес г-на Ван Цзе, Бизнес-колледжа и компании за огромную помощь и поддержку. Однако за благодарностью также скрывается ответственность каждого спецпредставителя, решительная настойчивость для осуществления последующих действий.
Из практики рождается истинное знание. Истинные знания приносят истинные достижения. Объединяем все силы для достижения новых успехов в общем деле!
Практика- это применение изученных теоретических знаний в условиях объективной реальности. Изучение без практики является бесполезным, поэтому теория должна постоянно сочетаться с практикой.
Необходимо учиться на практике и практиковаться в изученном. Только закрепляя полученные знания на практике и всесторонне «вооружая» себя, можно успешно проявить себя в условиях конкуренции.
Важность тайм-менеджмента
27 августа, во время рабочего собрания со спецпредставителями, исполнительный вице-президент Международного бизнес-колледжа Fohow г-н Ван Цзе провел специализированное обучение на тему управления временем. На этом обучении он профессионально и подробно объяснил каким образом управлять своим временем, эффективно распределять время и успешно завершать поставленные рабочие задачи в сжатые сроки.
Г-н Ван Цзе разделил тему управления временем на два блока, первый из которых называется «понятие важности в тайм-менеджменте»
Например, у каждого есть дальние и близкие родственники, также и дела, могут быть более или менее важными, более или менее срочными. Обучение спецпредставителей является долгим процессом, занимающим несколько лет, в этом процессе спецпредставители сталкиваются лицом к лицу с различными проблемами и ситуациями. Каким образом лучше всего составить план? Именно в этот момент, проверяются знания в области управления временем.
Проще говоря, необходимо определить важность, поставить на первое место самые срочные и самые важные дела, но понятие «самое» у каждого человека будет индивидуальным.
Каковы ваши слабые стороны на пути обучения? Какую работу вы сможете выполнить эффективнее всего? Какие знания вы освоили больше в процентном соотношении? Все это заслуживает особо внимания и отношения от спецпредставителей.
↓Второй блок в теме тайм-менеджмента: «Как удваивать время?»
Удвоить время можно в шести сферах, плюс, к этому необходимо добавить обучение с применением на практике: А: купить время с помощью денег В: удваивать время с помощью различных инструментов С: научиться «быть тренером» D：научиться делегировать полномочия Е: научиться отдавать приказы, устанавливать стандарты и модели F：непрерывно учиться, завязывать знакомства с успешными людьми, избегать окольных путей
Тема наилучшего использования времени обсуждается людьми с древнейших времен. Известный литератор эпохи Сун Оуян Сю говорил: «обычно я пишу статьи в трех местах: верхом на лошади, лежа на подушке и сидя в уборной».Очевидно, пусть даже ценность времени разбитого на осколки понижается, если собрать эти осколки воедино, оно станет удивительным богатством, достаточным для воспитания великих мастеров и писателей.
Используя время наилучшим образом, позволяет сделать цели измеримыми. В этом случае вы понимаете, что невыполнение одной задачи приводит к задержке выполнения следующей, в конечном итоге откладывание задач «на потом» приводит к срыву всего рабочего плана.
У людей, эффективно использующих свое время, есть общая особенность: они выделяю дела из списка, выполняют их и получают удовольствие от того, что выполненное можно вычеркнуть. Стремление к результату, является мотивацией к тайм-менеджменту.
Спецпредставители делятся результатами выполнения заданаия
Семинар«Управление навыками»
Этот семинар был направлен на углублённое изучение и освоение «Восьми навыков в начале ведения бизнеса, восьми навыков для достижения успеха, восьми навыков профессионального лектора». Также, целью семинара было помочь спецпредставителям научиться самостоятельно проводить оценку своей деятельности, контролировать и вносить изменения в рабочий план, для того, чтобы непрерывно повышать уровень своих навыков.
Во время обучения, под руководством г-на Ван Цзе, спецпредставители провели оценку своей работы и поделились впечатлениями относительно проведённого анализа своей деятельности. Только с применением отработанного материала на практике можно по-настоящему реализовать свои навыки, что будет плодотворно влиять на развитие бизнеса.
Семинар «Управление навыками» является самым важным разделом обучающей программы бизнес-колледжа Fohow, ведь только освоив профессиональные навыки, можно развивать рынок, помогать своим клиентам, поддерживать их, а также достигать успехов в бизнесе. Сильные навыки как крепкие крылья без которых невозможно свободно парить в открытом небе.
Спецпредставители делятся результатами проведения анализа своей деятельности
Каждая рабочая встреча, организованная бизнес-колледжем, является не только подведением итогов работы за минувший месяц, но и частью важного учебного процесса. Каждая встреча даёт уникальные профессиональные знания, которые являются неотъемлемой частью системы бизнес-обучения Fohow. И эти знания постепенно переходят в систему навыков каждого спецпредставителя.
По окончании каждой встречи спецпредставители отправляют сообщения со словами благодарности в адрес г-на Ван Цзе, Бизнес-колледжа и компании за огромную помощь и поддержку. Однако за благодарностью также скрывается ответственность каждого спецпредставителя, решительная настойчивость для осуществления последующих действий.
Из практики рождается истинное знание. Истинные знания приносят истинные достижения. Объединяем все силы для достижения новых успехов в общем деле!